Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht

Unlauterer Wettbewerb bei Werbung auf Instagram
Aktuelles, Alle Beiträge, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht Ein ohne finanzielle Gegenleistung erfolgter Beitrag eines Influencers auf Instagram ist als Werbung zu kennzeichnen, wenn er kostenlos überlassene E-Books anpreist und jeweils mit sog. Tap-Tags zu den Unternehmen der […]

Rücktritt von Pauschalreise wegen COVID-19
Aktuelles, Alle Beiträge, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht Vor Reisebeginn kann der Reisende jederzeit vom Vertrag zurücktreten. Tritt der Reisende vom Vertrag zurück, verliert der Reiseveranstalter den Anspruch auf den vereinbarten Reisepreis. Er kann jedoch eine angemessene Entschädigung […]

Sachbezüge – keine Anrechnung auf gesetzlichen Mindestlohn
Aktuelles, Alle Beiträge, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht Sachbezüge sind bei der Berechnung des Mindestlohnes nicht zu berücksichtigen. Das Mindestlohngesetz bestimmt, dass jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung eines Arbeitsentgelts mindestens in Höhe des Mindestlohns hat. Den Formulierungen dieser […]

Vergütung bei Betretungsverbot trotz negativem Corona-Test
Aktuelles, Alle Beiträge, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht Ein Unternehmen erstellte zum Infektionsschutz ein Hygienekonzept, das für Arbeitnehmer, die aus einem vom RKI ausgewiesenen Risikogebiet zurückkehren, eine 14-tägige Quarantäne mit Betretungsverbot des Betriebs ohne Entgeltanspruch anordnete. Die SARS-CoV-2-Eindämmungsmaßnahmenverordnung […]

Kein Anspruch auf Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis
Aktuelles, Alle Beiträge, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches Zeugnis) enthalten. Der Arbeitnehmer kann verlangen, […]